新卒の能力・ポテンシャルを可視化するSaaSサービスを提供するHRport、約5000万円の資金調達を実施

【株式会社HRport】
新卒の能力・ポテンシャルを可視化するアセスメントサービス「Worksamples」を運営するHRport（東京都渋谷区、代表：森海渡）は、マネーフォワードベンチャーパートナーズが運営するHIRAC FUND（ヒラクファンド）による第三者割当増資および融資制度を活用し、累計約5000万円の資金調達を実施した。

「Worksamples」は、現場で生じるビジネスタスクを新卒にオンライン上で実践してもらうことで、能力やポテンシャルを見極められる実践型入社試験サービスだ。実践的なワークを出題し自動で採点することで、企業の見極め精度を最大化しながら、選考工数を最小化を実現する。

今回の資金調達により同社は、AI採点アルゴリズムの開発や販促および採用への投資を行い、就職活動のオンライン化と採用業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進に取り組んでいく。

Worksamples公式サイト
https://worksamples.net/