- 2021.06.17
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paiza（パイザ）、「OSAKA求職者支援コンソーシアム」への参画が決定
【paiza株式会社】ITエンジニア向け国内最大級の転職、就職、学習プラットフォーム「paiza（パイザ）」を運営するpaiza（東京都港区、代表：片山良平）は、大阪府が実施する「民間人材サービス会社と連携した緊急雇用対策事業」により設立さ […]
人材採用
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- 2021.06.15
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ハイマネージャー、人事評価DXサービス「HiＭanager」に英語機能を実装
【ハイマネージャー株式会社】ハイマネージャー（東京都港区、代表：森謙吾）が運営する人事評価DXサービス「HiManager（ハイマネージャー）」は、急速に進む企業のグローバル化に伴い2021年4月22日より「英語機能」を実装した。 「HiM […]
- 2021.06.15
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CAMELORS（キャメローズ）運営の「SOKUDAN」とDMM（ディーエムエム）が業務提携し、会員向けに「DMMバーチャルオフィス」の提供開始
【CAMELORS株式会社】即戦力人材を最速で獲得できる業務委託マッチング「SOKUDAN（ソクダン）」を運営するCAMELORS（東京都渋谷区、代表：田根 靖之）は、オフィス無しで都内一等地の住所を持てる「DMMバーチャルオフィス」を展開 […]
- 2021.06.14
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名古屋市、イノベーター育成・ビジネス創出プログラム「NAGOYA BOOST 10000 2021」参加者の募集を開始
【愛知県名古屋市】名古屋市は、イノベーションの担い手を育成するプログラム「NAGOYA BOOST 10000（ナゴヤブーストテンサウザンド）2021」の参加者の募集を、2021年6月14日から開始した。 NAGOYA BOOST 1000 […]
- 2021.06.14
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パーソルワークスデザイン、採用面接自動マッチングサービス「matchbo(t)（マチボ）」の提供を開始
【パーソルワークスデザイン株式会社】総合人材サービスのパーソルグループで、BPO、ヘルプデスク、コールセンターのアウトソーシングなどを手掛けるパーソルワークスデザイン（東京都豊島区、代表：平林由義）は、SMS（ショートメッセージサービス）と […]
- 2021.06.10
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One day（ワンデイ）、日本初となる副業特化のITスカウトサービス「Direct Connect」をリリース
【One day株式会社】転職と採用の課題解決を目指すOne day （東京都渋谷区、代表：姜兌勲）は2021年6月9日、国内初となる副業採用に特化したIT人材スカウトサービス「Direct Connect（ダイレクト コネクト）」をリリー […]
- 2021.06.10
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U-29ドットコム、個人向け・法人向け事業を行う株式会社ユニークを設立
【株式会社ユニーク】 U-29世代向けのコミュニティメディア「U-29ドットコム」は、個人向け・法人向け事業を行うユニーク（茨城県筑西市辻、代表取締役：山崎貴大）を設立。また、法人・地域向けに無料相談窓口を開設した。 U-29世代向けWEB […]
- 2021.06.10
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アクティベートラボ開発の「障がい者翻訳システムShere Ability」が、USEN-NEXT GROUPの新採用システムに実装
【株式会社アクティベートラボ】アクティベートラボ（東京都新宿区、代表：増本裕司）が開発した「障がい者翻訳システムShareAbility」が、株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS（東京都品川区、代表：宇 康秀）が開設した新たな人材 […]
- 2021.06.08
企業のDX化｜人事の新常識、コロナ禍で注目される「採用管理システム（ATS）」について徹底解説
採用管理システム、通称「ATS」は、（Applicant：応募者、Tracking ：追跡、System：システム）の略で、求人応募者の管理、面接調整、選考プロセス管理、採用通知まで、システム一括で管理することができ、人材採用の手間やコスト […]
- 2021.06.08
テレワークにおススメの便利ツール5選を解説【コロナ禍必須】｜企業の「DX化」へ第一歩
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）感染拡大の影響から多くの企業でテレワークが普及し、新しい常識を生み続けている働き方改革。企業のDX化（デジタルトランスフォーメーション）が進む中で、テレワークは企業の今後を占う大きな役割を担います […]